，据《日经亚洲》报道，日本计划向青少年教授制作电动汽车电池的技能，以应对该行业长期以来的劳动力短缺问题。 图源松下能源 今年3月，日本经济产业省和包括电池供...

，据《日经亚洲》报道，日本计划向青少年教授制作电动汽车电池的技能，以应对该行业长期以来的劳动力短缺问题。

今年 3 月，日本经济产业省和包括电池供应链协会在内的贸易团体详细介绍了到 2030 年培训 3 万名电池相关工人的计划，而目前日本只有 1 万名电池相关工人。松下和丰田都是电池供应链协会成员。

作为该计划的第一步，大约 40 名学生将从今年 12 月开始在大阪府立大学技术学院参加一个关于电池技术的实验班，该学院是一所五年制的职业学校。明年，类似的课程将在日本其他地区的职业学校、高中和大学开设。

松下能源公司首席人力资源官 Masaru Miki 表示，该公司今年雇佣了 50 名来自职业学校和高中的学生，但还将需要更多相关人才。松下能源计划到 2026 年在全球范围内招聘 5000 名员工，其中约 3000 名在北美。

Miki 还透露，除了日本，松下能源也一直在与几所美国社区学院进行谈判，以帮助培训工人，为其计划在美国新建的电池工厂提供服务，包括位于堪萨斯州德索托的工厂。Miki 称:“如果想要深度进行这项工作的话，我们可能需要建立一个‘松下班’。”

IT之家此前报道，松下能源目前是特斯拉电池的主要供应商。在特斯拉的要求下，松下已确认将在美国建设第三家电池工厂，并计划到 2030 年将其在美国的电池产能增加三倍。

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