中国科协创新战略研究院最近几天发布《中国科技人力资源发展研究报告》报告显示，截至2020年底，我国科技人力资源总量为11234.1万人，居世界第一而且结构不断优...

中国科协创新战略研究院最近几天发布《中国科技人力资源发展研究报告》报告显示，截至2020年底，我国科技人力资源总量为11234.1万人，居世界第一而且结构不断优化，39岁及以下人群约占四分之三，年轻化特征和趋势明显，女性科技人力资源快速增长，性别比例趋于平衡

科技人力资源是指实际从事或有潜力从事系统科学技术知识的生产，开发，传播和应用的人力资源，反映了一个国家或地区科技人力资源的储备水平和供给能力其规模和质量是衡量一个国家综合国力和发展潜力的重要指标

报告指出，过去十年，中国科技人力资源一直保持年轻化趋势截至2019年底，39岁以下科技人力资源占比78.39%，50岁以上占比仅为9.94%可见，我国科技人力资源以中青年为主

除了年龄，学历结构和性别比例也在不断优化报告显示，我国科技人力资源多年来呈金字塔形学历结构分布，以专科层次为主，本科学历次之，研究生学历最少可是，最近几年来，本科及以上学历的科技人力资源比例不断增加与此同时，女性科技人力资源快速增长，2005年约占总数的三分之一，2019年增至40.1%

中国科协创新战略研究院指出，未来中国科技人力资源将持续增长要把科技人力资源放在国家战略的高度，不断提高培养质量，完善激励机制，营造良好环境，加快科技人力资源由大变强，为国家培养一支素质优良，结构优化，功能突出的大型科技人才队伍，为加快建设世界重要的人才中心和创新高地而努力